2025年抚顺市场监督管理局所属事业单位面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺人才公告为满足实质工作需要，抚顺市场监督管理局（以下简称抚顺市场局）所属事业单位市检验测试认证中心面向社会拟公开招聘17名高层次人才和急切需要紧缺人才（事业编制）。现或有关事情公告如下：1、招聘对象符合招聘基本条件和招聘职位具体资格条件的职员。2、招聘基本条件（一）具备中国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）年龄一般在18周岁以上、45周岁以下（1979年4月8日至2007年4月7日）；招聘职位对年龄条件有特殊需要的，按计划信息表需要的年龄条件实行。（四）拥有职位所需的专业或技能条件，适应职位需要的身体条件。3、招聘职位具体资格条件职位所需要的其他条件，详见《2025年抚顺检验测试认证中心面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺人才计划信息表》（附件1）。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的，现役军人，在读的普通高校非应届毕业生，国家法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形，均不能考试报名。国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得国家教育部认证。4、招聘方法招聘采取面试考核方法。5、招聘工作步骤（一）发布招聘信息招聘信息在抚顺市场监督管理局（https://scjdglj.fushun.gov.cn/）和抚顺人力资源和社会保障局官方网站（http://fsrs.fushun.gov.cn）发布。（二）报名1．报名方法：现场报名和互联网报名2．报名日期：2025年即日起至4月17日3．报名地址：抚顺检验测试认证中心人力资源部互联网报名邮箱：rsb58155515@163.com4．报名材料：（1）《2025年抚顺检验测试认证中心面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺人才报名登记表》（附件2）；（2）毕业证、学位证原件及复印件；（3）专业技术资格证书原件及复印件；（4）身份证原件及复印件；（5）获奖及其他营业额有关材料原件及复印件。报名实行诚信承诺规范，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料不真实者随时取消其面试资格。（三）资格审察抚顺市场监督管理局严格根据公告及职位资格条件，对报名者资格进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程，一经发现报名者不符合考试报名职位需要或弄虚作假的，随时取消报名者面试资格。（四）考核考核工作由抚顺市场监督管理局具体推行。抚顺市场监督管理局成立考核领导小组，拟定考核策略，并按考核策略对报名职员进行考核，依据考核结果确定聘用人选。主要根据德才兼备，以德为先的规范，对报名职员资格条件，业务水平，报名职位所需的专业常识、职位适应能力等方面进行考核。考核采取面试的方法，面试成绩满分为100分，面试成绩采取“四舍五入”方法保留两位小数，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。面试时间地址另行公告，请考生维持报名时的电话畅通。（五）体检依据考核成绩从高到低的顺序按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。假如考核成绩并列，采取面试加试的方法确定体检职员。体检职员名单在抚顺市场监督管理局和抚顺人力资源和社会保障网公布。体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织推行。体检由抚顺市场监督管理局组织，在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级医院进行。面试者对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向抚顺市场监督管理局提出。另有规定的，从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。（六）考察由抚顺市场监督管理局对拟考察职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行调查知道，并对资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者，确定为拟聘职员。（七）公示与聘用拟聘职员信息在抚顺市场监督管理局官方网站和抚顺人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义职员办理备案手续。对于公示有疑义的职员，由抚顺市场监督管理局进行调查核实，并提出处置建议。公开招聘的职员按规定实行试用期规范。试用期一般低于6个月（第一次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定实行。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。6、纪律与监督公开招聘工作坚持“公开、平等、角逐、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程同意纪检监察部门和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或面试资格，并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。7、其他1．报名者自报名至拟聘职员公示（资格审察、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方法不畅所致后果，由报名者自负。2．在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。3.已参加工作的在职职员报名时须提供单位赞同考试报名证明原件并加盖公章（如提供困难可在体检首要条件供），并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。4．在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺，按考核成绩高低顺序等额递补。8、其他未尽事宜按有关文件规定实行。本公告最后讲解权归抚顺市场监督管理局所有。报名咨询电话：抚顺检验测试认证中心人力资源部024-58155515 13304237856纪律监督电话：抚顺市场监督管理局024-57505866抚顺人力资源和社会保障局024-52426975附件1：2025年抚顺检验测试认证中心面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺人才计划信息表附件2：2025年抚顺检验测试认证中心面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺人才报名登记表抚顺市场监督管理局2025年4月8日附件1：2025年抚顺检验测试认证中心面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺人才计划信息表.xlsx附件2：2025年抚顺检验测试认证中心面向社会公开招聘高层次和急切需要紧缺人才报名登记表.doc

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